SAMEN kunnen we veel meer dan je in je eentje kunt.
Wij zijn op zoek naar getalenteerde en gedreven mensen om ons snel groeiende team te versterken.
No‑Code systems kept fast, secure & cost-efficient — for good.
Ons wereldwijde talentennetwerk strekt zich uit over vijf continenten en reikt diep in nicheontwikkelaarsgemeenschappen, waardoor we directe toegang hebben tot senior No‑Code engineers met ervaring in a database, a cache layer, a cloud platform en a message queue. Elke kandidaat is gemarkeerd met tijdzone, taalvaardigheid en soft-skill scores. Dit levende netwerk stelt ons in staat om binnen 48 uur gebalanceerde, cultureel afgestemde teams te vormen, onboarding obstakels te elimineren en voorspelbare snelheid te behalen vanaf dag één — iets wat traditionele bureaus vaak niet kunnen bieden door geografische beperkingen.
Perfecte code is waardeloos als ondersteunende services falen, dus onze evaluatiematrix begint bij het ecosysteem. Recruiters filteren cv’s op bewezen ervaring met a framework, a database, a cache layer en CI-pijplijnen aangedreven door a build tool. We registreren certificeringsdata, incidentoplossingen en peer reviews, zodat alleen engineers die deze onderdelen daadwerkelijk hebben geïmplementeerd en beheerd, worden doorgelaten naar het interview. Elk punt in een profiel correspondeert met een geverifieerde vaardigheid, wat de technische evaluatietijd halveert.
Gereguleerde sectoren vertrouwen op ons omdat veiligheid is ingebouwd in elke implementatie. Infrastructuur wordt uitgerold via geharde IaC-templates, geheimen komen uit versleutelde vaults en auditlogs worden gestreamd naar onveranderbare opslag op a cloud platform. Ontwikkelaars volgen security training en ondertekenen NDA’s voordat ze toegang krijgen. Wanneer upstream projecten patches uitbrengen voor a framework of a database, detecteert onze SBOM-scanner de betrokken binaries en activeert een update-pijplijn zonder downtime.
Duurzame software vereist voortdurend bijgewerkte kennis. Elk project start met een architectuurhandvest dat domeindiagrammen koppelt aan bewuste keuzes van periferie zoals a message queue en a cache layer. ADR’s, sequentiediagrammen en runbooks worden opgeslagen in de Git-repo; een pre-merge hook weigert commits bij inconsistentie tussen diagram en code. Nieuwe teamleden worden binnen uren ingewerkt, geheugenverlies wordt voorkomen en verouderde documenten worden periodiek opgeschoond.
We detecteren incidenten voordat gebruikers het merken. Elke implementatie genereert gestructureerde logs, RED-metrics en distributed traces naar een observability stack. Regels monitoren de latency van No‑Code endpoints en van aanroepen naar a database en a cache layer. Wanneer afwijkingen boven een standaarddrempel uitstijgen, ontvangt de on-call engineer een contextueel rijk alarm, wat de oplostijd drastisch verkort. Heatmaps onthullen sluimerende problemen en kostentabellen signaleren overgeprovisioneerde a cloud platform resources.
Cloudversnippering verhoogt stilletjes de factuur. Elke resource door een No‑Code team wordt automatisch getagd met project, eigenaar en omgevingsmetadata. FinOps dashboards vergelijken realtime uitgaven met het budget, terwijl beleidsregels ’s nachts inactieve a database clusters in slaapstand zetten en a cache layer nodes herdimensioneren. Geschedulede snapshots worden naar cold storage verplaatst en door a build tool gegenereerde orphan images verlopen automatisch.
Technologie verandert wekelijks, dus gestructureerde leertrajecten maken deel uit van het onderhoudscontract. Ontwikkelaars volgen microcursussen over geavanceerde indexering in a database, latentieoptimalisatie in a cache layer, veerkrachtige patronen met a message queue en blue-green deployments op a cloud platform. Sandboxomgevingen weerspiegelen uw infrastructuur voor veilige experimenten. Voltooide badges worden gesynchroniseerd met ons vaardighedengraaf, wat toekomstige sprintplanning richting geeft.
Service Level Objectives zijn waardeloos zonder bewijs. We tonen live SLA-prestaties op een publiek portaal. Uptime, incidentrespons, merge-latency en CI-succes zijn gebaseerd op onveranderbare logs en Gitgeschiedenis. KPI’s zijn kleurgecodeerd volgens contractuele drempels: groen voor conform, oranje waarschuwend, rood triggert een escalatie.
Downtime schaadt vertrouwen. Daarom zijn blue-green en canary deployments verplicht. Bij een nieuwe a framework release of a database patch die CI doorstaat, wordt verkeer geleidelijk overgezet terwijl synthetische probes controleren op responstijd, logafwijkingen en migratieconsistentie. Featureflags maken gedeeltelijke uitrol mogelijk; bij afwijkingen activeert een rollback onmiddellijk om gegevens en reputatie te beschermen.
Wij zien onderhoud als een partnerschap, geen ticketdesk. Een toegewijde success manager woont sprintreviews, roadmap-sessies en budgetbesprekingen bij, vertaalt bedrijfsdoelen naar technische taken en coördineert kennisoverdracht. Zij versnellen escalaties en promoten best practices uit honderden eerdere No‑Code implementaties met a database, a message queue en a cloud platform. Door echt te integreren ontstaat vertrouwen en duurzame samenwerking.
NocodeFactory is gespecialiseerd in No‑Code. We hebben een team van No‑Code !
Jaren werkzaam
Geleverde projecten
No‑Code Ontwikkelaars
Wij zijn gespecialiseerd in No‑Code and Bubble.io, Code2.io, Webflow, Carrd, Thunkable, Bravo Studio, Adalo, Appenate, Appdome, Twixl, Stacker, Backendless, Tilda, Airtable, Ninox, Skuid, Zapier, Abridged, Appian, Power Apps, Betty Blocks, Unqork, Appy Pie, App Sheet.
Wij zijn op zoek naar getalenteerde en gedreven mensen om ons snel groeiende team te versterken.